Når du bygger en merkevare, er det én ting som betyr mer enn noe annet: tillit. Og hva skaper mer tillit enn ekte mennesker som brenner for det de gjør? Svaret er enkelt – ingenting! Dine ansatte er gull, og ved å la dem publisere innhold i dine sosiale medier gir du kundene et ansikt å forholde seg til, en personlig kobling og en grunn til å stole på bedriften din.
Hvorfor bør du la dine ansatte publisere?
1. De gir bedriften et ansikt
Folk stoler på folk, ikke logoer. Når kundene dine ser ekte mennesker fortelle om sin arbeidshverdag, sitt engasjement og sin tro på produktene, skaper det en sterkere emosjonell forbindelse enn en polert reklamefilm.
2. Personlig kobling øker lojaliteten
Når en potensiell kunde ser en ansatt snakke engasjert om et produkt, føles det mer autentisk enn en produsentvideo. Det blir lettere for kundene å relatere seg til en person enn til en merkevare.
3. De bygger tillit
Dine ansatte er bedriftens beste ambassadører. Når de deler sin entusiasme og kunnskap, fremstår det som mer troverdig enn tradisjonell markedsføring.
4. Økt rekkevidde og engasjement
Når ansatte deler innhold i sine egne nettverk, utvides rekkevidden organisk. Venner og bekjente stoler på deres anbefalinger, noe som fører til høyere engasjement og mer troverdige leads.
5. Gjør bedriften mer menneskelig
Bak hvert produkt og tjeneste står mennesker. Når ansatte får lov til å være synlige og dele sin historie, blir bedriften mer relaterbar.
6. Kostnadseffektiv markedsføring
Autentisk innhold fra ansatte koster mindre enn profesjonelt produserte reklamefilmer, men gir ofte bedre resultater fordi det oppfattes som ekte.
7. Styrker bedriftskulturen
Når ansatte får mulighet til å være synlige og stolte av arbeidsplassen sin, skaper det en sterkere intern kultur og øker trivselen.
8. Hjelper med rekruttering
Potensielle jobbsøkere vil se ekte mennesker som trives på arbeidsplassen. Dette gjør bedriften din mer attraktiv for talentfulle kandidater.
9. Mer variert innhold
Ansatte ser ting fra ulike perspektiver. Dette gir en bredere og mer variert innholdsproduksjon som appellerer til flere målgrupper.
10. Det skaper en vinn-vinn-situasjon
Både bedriften og de ansatte vinner. Bedriften får økt synlighet og troverdighet, mens ansatte bygger sine personlige merkevarer og utvider sitt profesjonelle nettverk.
Hvordan komme i gang?
Oppmuntre og inspirer ansatte til å dele sin arbeidshverdag.
Gi dem retningslinjer slik at de føler seg trygge på hva de kan poste.
Belønn og anerkjenn de ansatte som bidrar aktivt.
Gjør det enkelt ved å tilby ferdiglagde maler eller forslag til innlegg.
Dine ansatte er gull – det er på tide å la dem skinne! Ved å slippe dem til i sosiale medier, bygger du en sterkere, mer troverdig og mer engasjerende merkevare.
Når vi snakker om betydningen av ansatte i markedsføringen, kan du kanskje være interessert i å lese mer om hvordan merkevarebygging påvirker kundenes oppfatning av en bedrift. I tillegg er det fascinerende å se på hvordan sosiale medier har endret landskapet for kommunikasjon og markedsføring, og hvordan det gir ansatte en plattform for å dele sine historier. Til slutt, du vil kanskje finne det interessant å utforske hvordan tillit mellom bedrifter og kunder kan bygges gjennom autentiske interaksjoner.
